Home FORMATIONS FORMATION : Sûreté de l’aviation civile: L’autorité aeronautique lance un avis de recrutement de 106 agents!

FORMATION : Sûreté de l’aviation civile: L’autorité aeronautique lance un avis de recrutement de 106 agents!

written by NewsAero février 20, 2017

 

Pays : Cameroun

Le Directeur Général de la Cameroon Civil Aviation Authority (CCAA), Etablissement Public Administratif chargé de l’aviation civile au Cameroun crée par la loi n°2013/010 du 24 juillet 2013,portant régime de l’aviation civile au Cameroun, avec son siège social à la Base Aérienne 101, Yaoundé, porte à la connaissance du public qu’un test de recrutement sera organisé le 13 au 17 mars 2017 pour la sélection de cent-six (106) agents opérationnels de sûreté de l’aviation civile devant servir dans les aéroports internationaux du Cameroun.

Ces agents de sûreté de l’aviation civile conformément aux dispositions de la loi portant régime de l’aviation civile au Cameroun et celles du Programme National de Sûreté de l’Aviation Civile (PNSAC) seront responsables au quotidien de la supervision de la mise en œuvre des mesures de sûreté de l’aviation civile dans les aéroports sus évoqués.

 

  1. PROFIL EXIGE
  • Etre de nationalité Camerounaise ;
  • Etre âgé(e) d’au moins 21 ans et au plus 27 ans révolus;
  • Etre titulaire d’un Baccalauréat plus deux années réussies d’enseignement supérieur ou d’un GCE ‘A’ Level plus two successful years in higher education ou autre diplôme équivalent ;
  • Avoir une bonne maitrise des langues officielles du Cameroun ; Anglais et français (parlé et écrit);
  • Etre physiquement apte à servir de jour comme de nuit;
  • N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ;

N/B : Avoir un permis de conduire (Cat. B) et une connaissance des notions en aviation civile serait un atout.

      2. DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature devront comporter :

  • Une demande manuscrite timbrée adressée à Madame le Directeur Général ;
  • Une lettre de motivation ;
  • Copie certifiée conforme de l’acte de naissance ;
  • Copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité ;
  • Un curriculum vitae ;
  • Un certificat médical (modèle règlementaire) ;
  • Une copie certifiée conforme du diplôme requis ;
  • Une attestation de niveau universitaire ;
  • Une attestation de présentation de l’originale du diplôme ;
  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois; et
  • Une fiche de renseignement avec deux photos 4×4.

3. PROCEDURE DE SELECTION

  • Première étape : Etude de dossier ;
  • Deuxième étape : Visite médicale approfondie (Les candidats retenus seront assujettis au paiement d’une somme forfaitaire de vingt-cinq mille (25.000) Francs CFA) :
  • Troisième étape : épreuve physique ;
  • Quatrième étape : test psychotechnique ;
  • Cinquième étape : l’oral (anglais et français). 4. DATE LIMITE DE DEPOT DES DOSSIERS 

Les dossiers devront être déposés au siège social de la CCAA précisément à la Direction de l’Administration Générale (DAG) au plus tard le 24 février 2017 à 16 heures.

Informations complémentaires

  •  NB : Les dossiers incomplets, non conformes, ou parvenu hors délai ne seront pas examinés. Seuls les candidats retenus dont la liste sera publiée, seront admis à faire les tests.LE DIRECTEUR GENERALMme AVOMO ASSOUMOU Paule épse KOKI

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